Publicada Resolución 493/2024, de 12 de junio, de la directora general de Política de Empresa, Proyección Internacional y Trabajo, por la que se establece el calendario oficial de fiestas laborales para el año 2025 con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra.
Publicadas en BON nº 54 de 14 de marzo, tablas salariales del sector de peluquería y estética en Navarra para el año 2024.
Publicada en BOE nº33 de 7 de febrero, Real Decreto 145/2024, de 6 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2024.
«Artículo 1. Cuantía del salario mínimo interprofesional.
El salario mínimo para cualesquiera actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios, sin distinción de sexo ni edad de los trabajadores, queda fijado en 37,8 euros/día o 1.134 euros/mes, según el salario esté fijado por días o por meses.
En el salario mínimo se computa únicamente la retribución en dinero, sin que el salario en especie pueda, en ningún caso, dar lugar a la minoración de la cuantía íntegra en dinero de aquel.
Este salario se entiende referido a la jornada legal de trabajo en cada actividad, sin incluir en el caso del salario diario la parte proporcional de los domingos y festivos. Si se realizase jornada inferior se percibirá a prorrata. …»
Publicada en BON nº 269 de 29 de diciembre, LEY FORAL 22/2023, de 26 de diciembre, de modificación de diversos impuestos y otras medidas tributarias.
Publicada en BON nº265 de 26 de diciembre, RESOLUCIÓN 168/2023, de 28 de noviembre, del director general de Economía Social y Trabajo por la que se determinan las fiestas locales para el año 2024, con carácter retribuido y no recuperable, en el ámbito de la Comunicad Foral de Navarra.
Todo el alumnado navarro de Formación Profesional que realice prácticas en empresas a partir del 1 de enero de 2024 estará dado de alta en la Seguridad Social.
El Gobierno foral ha informado a los agentes económicos y sociales que integran este órgano de trabajo que en 2024 el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes asumirá el 100% del coste económico de las cotizaciones del alumnado de FP que realice sus prácticas en empresas. El Departamento de Educación del Gobierno de Navarra asumirá todos los procesos de gestión derivados de esta exigencia legal y ha ofertado a los centros concertados de FP las herramientas automatizadas que está ultimando para gestionar las altas y bajas de ese alumnado.
Publicada en BON nº243 de 23 de noviembre, DECRETO FORAL 234/2023, de 31 de octubre, por el que se modifican el reglamento del impuesto sobre la renta de las personas físicas, que recoge tabla de porcentajes de retención con carácter general para 2024.
Nuevo acuerdo en el marco de colaboración con CRN para nuestros/as asociados/as con los Planes de Pensiones Simplificados Colectivos.
Folleto Planes de Pensiones Simplificados para Autónomos
Firmado convenio de colaboración con Caja Rural de Navarra para los años 2023-2024. A través de este convenio, nuestros/as asociados/as podrán beneficiarse de condiciones especiales en la contratación de los diferentes productos y servicios. Destacamos:
Recordamos la obligación de presentar de nuevo ciertos datos a la Seguridad Social antes del 31 de octubre afecta a los siguientes autónomos:
